Inicio LOS FUNDAMENTOS DEL CONCEPTO DE LIDERAZGO Tema 10.7
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Tema 10.7

Bibliografía y referencias del curso

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Bibliografía y Referencias

1. Introducción Bibliográfica

Las fuentes bibliográficas constituyen un pilar fundamental para comprender en profundidad los conceptos y enfoques relacionados con los fundamentos del liderazgo. A través de ellas, los estudiantes y profesionales pueden acceder a teorías, metodologías y experiencias que enriquecen su conocimiento y práctica en el ámbito del liderazgo. La utilización adecuada de estas referencias permite ampliar la perspectiva, contrastar ideas y actualizarse con las últimas investigaciones y tendencias del campo. La selección de las fuentes se realiza considerando su rigor académico, reconocimiento en la comunidad especializada, actualidad y accesibilidad en español cuando corresponda. La organización de la bibliografía se estructura en áreas temáticas que corresponden a los temas del curso, facilitando así una consulta ordenada y contextualizada para profundizar en cada apartado específico.

2. Bibliografía Básica del Curso

  1. Northouse, P. G., "Liderazgo: Teoría y práctica", SAGE Publications, 2021, 456 páginas.
    Este libro es un referente clásico que presenta una visión integral de las principales teorías y estilos de liderazgo, con ejemplos prácticos y análisis actualizados. Es recomendable para nivel intermedio.
  2. Goleman, D., "Inteligencia emocional", Editorial Kairós, 1995, 320 páginas.
    Obra fundamental sobre el liderazgo emocional y la gestión de las emociones en contextos organizacionales. Ideal para comprender el liderazgo emocional.
  3. Bass, B. M., & Avolio, B. J., "Transformational Leadership", Sage Publications, 1994, 350 páginas.
    Este tratado aborda el liderazgo transformacional y sus implicaciones en el cambio organizacional. Recomendado para niveles intermedios y avanzados.
  4. Yukl, G., "Liderazgo en las organizaciones", Pearson Educación, 2013, 520 páginas.
    Manual completo que cubre diferentes estilos y procesos de liderazgo en entornos organizacionales complejos.
  5. Kouzes, J. M., & Posner, B. Z., "El liderazgo auténtico", Ediciones Granica, 2017, 280 páginas.
    Enfocado en la autenticidad del líder y la construcción de confianza en los equipos.
  6. Cherniss, C., & Goleman, D., "La inteligencia emocional en el trabajo", Harvard Business Review Press, 2001, 250 páginas.
    Complementa el estudio del liderazgo emocional con aplicaciones prácticas en el entorno laboral.
  7. Bennis, W., "Liderazgo: La estrategia de la grandeza", Harper Business, 2009, 300 páginas.
    Reflexiones sobre las cualidades esenciales del líder efectivo y la visión estratégica.
  8. Schein, E. H., "Organizational Culture and Leadership", Jossey-Bass, 2010, 400 páginas.
    Fundamental para entender cómo el entorno y la cultura influyen en el liderazgo.

3. Bibliografía por Áreas Temáticas

Tema 1: Los fundamentos del liderazgo

  1. Northouse, P. G., "Liderazgo: Teoría y práctica", SAGE Publications, 2021.
    Proporciona un análisis exhaustivo del proceso de liderazgo y sus estilos principales. Muy útil para entender los conceptos básicos y evolutivos del liderazgo.
  2. Avolio, B. J., & Bass, B. M., "Transformational Leadership", Sage Publications, 1995.
    Centrada en el liderazgo transformacional como modelo clave para entender cambios en los líderes y su impacto en los equipos.

Tema 2: El apoyo en el lugar de trabajo - Coaching

  1. Costa, A., & Kallick, B., "Aprendizaje basado en competencias", Ediciones Paidós, 2008.
    Incluye enfoques sobre coaching como herramienta para potenciar habilidades en el entorno laboral.
  2. Ely, R. J., et al., "Leading with Emotional Courage", Harvard Business Review Press, 2019.
    Aporta perspectivas sobre coaching emocional y liderazgo consciente.

Tema 3: Guiar y cuidar

  1. Schein, E. H., "Organizational Culture and Leadership", Jossey-Bass, 2010.
    Punto de referencia para comprender cómo el entorno influye en las acciones de liderazgo y cuidado dentro de las organizaciones.

Tema 4: Comportamientos

  1. Kouzes, J. M., & Posner, B. Z., "El desafío del liderazgo", Ediciones Granica, 2012.
    Centrado en comportamientos efectivos que fomentan la confianza y motivación en los equipos.

Tema 5: Instrucción

  1. Sternberg, R. J., & Williams, W. M., "Educating for Creativity and Critical Thinking", Routledge, 2010.
    Aporta fundamentos sobre capacidades cognitivas e imaginación aplicadas al liderazgo instructivo.

Tema 6: El mentor

  1. Kram, K. E., "Mentoring at Work", Jossey-Bass, 1985.
    Pionero en estudios sobre mentoría y confianza entre líder y seguidor o aprendiz.

Tema 7: Patrocinador

  1. Ibarra, H., & Lineback, K., "The Authenticity Paradox", Harvard Business Review, abril de 2011.
    Análisis sobre cómo los patrocinadores influyen en el rendimiento mediante mensajes estratégicos y escucha activa.

Tema 8: Modificar situaciones

  1. Bateson, G., "Steps to an Ecology of Mind", University of Chicago Press,1987.
    Pionero en doble lazo y niveles de aprendizaje aplicados a cambios situacionales desde una perspectiva sistémica.

Tema 9: El proceso de toma de decisiones

  1. Sawyer, R. K., "The Cambridge Handbook of the Learning Sciences", Cambridge University Press,2014.
  2. Kahneman,D.,&Tversky,A.,"Prospect Theory: An Analysis of Decision under Risk", Econometrica ,1979.

Tema10: Herramientas para la toma de decisiones

  1. Nutt,C.L.,&Wilson,K.S.,&Baker,B.G.,""Handbook of Decision Making" , Wiley-Blackwell ,2010.

4. Recursos Digitales y Online

  • Cegos Global Consulting., "Liderazgo efectivo: recursos digitales para líderes modernos", https://www.cegos.com/recursos/liderazgo-efectivo (2022). Este portal ofrece artículos actualizados sobre teorías modernas del liderazgo y herramientas digitales aplicadas.
  • Centro Virtual de Liderazgo (Universidad Autónoma), "Biblioteca digital de liderazgo", https://liderazgo.uautonoma.edu/biblioteca (2023). Acceso a libros electrónicos y artículos especializados sobre todos los temas del curso.
  • Biblioteca Virtual Miguel de Cervantes., "Recursos sobre gestión organizacional y liderazgo", https://www.cervantesvirtual.com/portales/gestion-organizacional/. Amplia colección de documentos académicos accesibles gratuitamente.
  • Página oficial de la International Coach Federation (ICF)., https://coachfederation.org/. Información actualizada sobre coaching profesional.
  • Página oficial del Project Management Institute (PMI)., https://www.pmi.org/. Recursos sobre toma de decisiones y gestión de proyectos relacionados con liderazgo.
  • Cursos MOOC (Coursera/edX)., "Leadership in Organizations" (Coursera), "Decision-Making and Scenarios" (edX). Plataformas reconocidas con cursos especializados disponibles en español o con subtítulos.
  • EBSCOhost / ProQuest., bases de datos académicas con artículos especializados sobre todos los temas del curso.
  • The Leadership Quarterly., revista digital especializada en investigación avanzada del liderazgo.

5. Normativa y Documentación Oficial

No existen leyes específicas que regulen directamente los conceptos internos del liderazgo; sin embargo, sí hay normativas relacionadas con estándares profesionales como las normas ISO relacionadas con gestión de calidad (ISO9001) o gestión ambiental (ISO14001), que influyen indirectamente en prácticas de liderazgo ético y responsable. Además:

  • Norma ISO/IEC Guide 59:1994., Directrices para la ética profesional.
  • Ley Orgánica de Protección de Datos Personales (LOPD), España., Ley que regula aspectos éticos relacionados con la confidencialidad en el entorno laboral.

6. Documentales y Material Audiovisual

  • "The Mind of the Leader" (Documental disponible en YouTube), dirigido por David Rock (2020). Explora cómo la neurociencia apoya prácticas efectivas de liderazgo emocional.
  • "Leaders Eat Last" (Netflix), documental basado en el libro de Simon Sinek que analiza la importancia del cuidado y confianza en el liderazgo.
  • "The Science of Leadership" (Curso online grabado por Harvard Extension School), disponible en plataformas educativas reconocidas.

7. Glosario Bibliográfico

A lo largo de esta bibliografía se emplean términos especializados como “liderazgo transformacional”, “coaching emocional”, “doble lazo”, “toma de decisiones”, “cultura organizacional” o “inteligencia emocional”. Es recomendable consultar definiciones precisas en diccionarios especializados o glosarios adjuntos a los textos citados para una comprensión adecuada del vocabulario técnico utilizado en estos recursos.